Martes, 10 de Febrero de 2026 | 17:38

Puerto Dock Sud firma junto al Sindicato APDFA un Protocolo para Casos de Violencia de Género

La Presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto Dock Sud (CGPDS), Carla Monrabal, firmó un acuerdo de entendimiento con el sindicato APDFA para la creación de un Protocolo de Prevención e Intervención en Situaciones de Violencia por Razones de Género en el Ámbito del CGPDS.

En el día de la fecha tuvo lugar la firma del Protocolo entre la Presidenta del CGPDS, Carla Monrabal, y la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA), representada por Leonardo Salom. El acuerdo está dentro del marco del Convenio Colectivo de Trabajo del Puerto de Dock Sud.

 

El Protocolo de Prevención e Intervención en situaciones de Violencia por razones de Género en el Ámbito del CGPDS tiene como objetivo prevenir y erradicar la violencia por motivos de género en el ámbito laboral, además “es un instrumento de acción y una medida de prevención y protección destinada a toda persona que desempeñe sus funciones en el Consorcio de Gestión del Puerto Dock Sud y que se encuentre atravesando una situación de discriminación y/o violencia laboral por motivos de género” como lo señala el convenio.

 

La aplicación se llevará a cabo cuando las situaciones de violencia de género se produzcan en el marco laboral, en cualquiera de los vínculos interpersonales que se generen en las  instalaciones del puerto, y no discriminará si tuvo lugar en un espacio físico o virtual. La Comisión de Perspectiva de Género del CGPDS, creada durante la gestión actual, tomará conocimiento de las denuncias realizadas y hará el primer análisis de la situación, si considera que la denuncia califica como “Violencia laboral por razones de género” deberá dar intervención a la Gerencia Legal.

 

“Es importante que sigamos tomando medidas para que las condiciones de trabajo de todas las mujeres del Puerto Dock Sud continúen mejorando. La firma del Protocolo garantiza seguridad y prevención, no sólo para quienes ya formamos parte del Puerto, sino también para las generaciones de mujeres que vendrán. Es un gran trabajo en conjunto de la Comisión de Perspectiva de Género y APDFA”, comentó Carla Monrabal.

 

Este Protocolo es la continuación del amplio espectro de actividades de concientización que la Presidenta, Carla Monrabal, impulsa a través de la Comisión de Perspectiva de Género,y además, está en alineación con las políticas implementadas por la Provincia de Buenos Aires y el Gobierno Nacional en materia de género.

 

Fuente: www.NetNews.com.ar

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